ES SOLL SICH ETWAS VERÄNDERN...ABER WO SOLLEN WIR BEGINNEN?

STARTER

KICK OFF WORKSHOP FÜR EURE ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Das Starter Vorgehen ist für euch richtig, wenn....

  • Ihr nicht wisst, wie ein konkreter Fahrplan für eure Organisationsentwicklung aussehen soll

  • Viele konkurrierende Fragen und Zielsetzungen ohne Prioritäten existieren

  • Bisher keine gemeinsame Sicht auf das Problem erreicht werden konnte 

  • Das Problem durch fachliche als auch zwischenmenschliche Dimensionen vielschichtig ist 

  • Es unklar ist, was aus Sicht des Teams und der Organisation der nächste dringliche und wichtige Schritt ist 

Ihr wünscht euch ...

  • Eine Veränderung des Teams oder der Organisation wie z.B.  eine Teamentwicklung, Teamaufbau, Umstrukturierungen oder die Neuorganisation von Prozessen, sind euer Ziel.

  • wertvolle Sichten der Mitarbeitenden zu hören und in Entscheidungen einzubeziehen  

  • Bisher versteckte und hinderliche Muster aufzudecken

  • Euer Bauchgefühl in klare gemeinsame Sicht mit den Beteiligten zu erreichen 

EUER ERGEBNIS

  • Eine detaillierte Auftragsklärung und Interviews mit Schlüsselpersonen

  • Erarbeitung eures individuellen Settings: Verstehen von Perspektiven, Erkennen von Mustern, Sichtbarmachen der guten Gründe

  • Ein gemeinsamer Teamworkshop mit möglichen Arbeitsfeldern für das Team 

  • Bewertung, Priorisierung und Konkretisierung von Maßnahmen

  • Die Möglichkeit auf Basis der Ergebnisse eigenständig in den Organisations-entwicklungsprozess zu starten

Du möchtest mit einem Kick Off Workshop starten? 


In einem ersten Telefonat schilderst du deine Situation, ich erläutere dir den Ablauf & zeige dir mögliche Vorgehensweisen

Ich freue mich auf deine Nachricht!

© 2020 Kim Klemke

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