

ES SOLL SICH ETWAS VERÄNDERN...ABER WO SOLLEN WIR BEGINNEN?
STARTER
KICK OFF WORKSHOP FÜR EURE ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Das Starter Vorgehen ist für euch richtig, wenn....
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Ihr nicht wisst, wie ein konkreter Fahrplan für eure Organisationsentwicklung aussehen soll
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Viele konkurrierende Fragen und Zielsetzungen ohne Prioritäten existieren
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Bisher keine gemeinsame Sicht auf das Problem erreicht werden konnte
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Das Problem durch fachliche als auch zwischenmenschliche Dimensionen vielschichtig ist
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Es unklar ist, was aus Sicht des Teams und der Organisation der nächste dringliche und wichtige Schritt ist

Ihr wünscht euch ...
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Eine Veränderung des Teams oder der Organisation wie z.B. eine Teamentwicklung, Teamaufbau, Umstrukturierungen oder die Neuorganisation von Prozessen, sind euer Ziel.
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wertvolle Sichten der Mitarbeitenden zu hören und in Entscheidungen einzubeziehen
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Bisher versteckte und hinderliche Muster aufzudecken
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Euer Bauchgefühl in klare gemeinsame Sicht mit den Beteiligten zu erreichen

EUER ERGEBNIS
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Eine detaillierte Auftragsklärung und Interviews mit Schlüsselpersonen
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Erarbeitung eures individuellen Settings: Verstehen von Perspektiven, Erkennen von Mustern, Sichtbarmachen der guten Gründe
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Ein gemeinsamer Teamworkshop mit möglichen Arbeitsfeldern für das Team
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Bewertung, Priorisierung und Konkretisierung von Maßnahmen
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Die Möglichkeit auf Basis der Ergebnisse eigenständig in den Organisations-entwicklungsprozess zu starten
Du möchtest mit einem Kick Off Workshop starten?
In einem ersten Telefonat schilderst du deine Situation, ich erläutere dir den Ablauf & zeige dir mögliche Vorgehensweisen
Ich freue mich auf deine Nachricht!